| Familia Profesional: SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD |
| Nivel: CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR |
| Duración: 2000 horas. 2 cursos académicos. |
NORMATIVA
– REAL DECRETO 1394/2007, de 29 de octubre, por el que se establece el título de Técnico Superior en Educación infantil y se fijan sus enseñanzas mínimas.
– Decreto 226/2008, de 16-09-2008, por el que se establece el currículo del ciclo formativo de grado superior correspondiente al título de Técnico Superior en Educación Infantil en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha
La Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, constituye y ordena un nuevo sistema único e integrado de Formación Profesional que potencia la cualificación y recualificación permanente de las personas a lo largo de todo su periodo vital y laboral, y el ajuste entre la oferta formativa y la demanda de sector productivo. Con la finalidad de establecer el desarrollo reglamentario de esta ley, se publicó el Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional.
MÓDULOS PROFESIONALES
En la siguiente tabla se puede ver como quedan los módulos con la aplicación de la nueva normativa.
| Módulos | Distribución de horas | ||
| Horas Totales | Horas Semanales 1º Curso | Horas Semanales 2º Curso | |
| Didáctica de la educación infantil | 163 | 5 | |
| Autonomía personal y salud infantil | 152 | 4 | |
| Expresión y comunicación | 168 | 5 | |
| Desarrollo cognitivo y motor | 163 | 5 | |
| Primeros auxilios | 64 | 2 | |
| Inglés profesional para ciclos formativos de Grado Superior | 60 | 2 | |
| Digitalización aplicada al sector productivo (GS) | 50 | 2 | |
| Sostenibilidad aplicada al sistema productivo. | 40 | 1 | |
| Itinerario personal para la empleabilidad I | 80 | 3 | |
| El juego infantil y su metodología | 291 | 7 | |
| Desarrollo Socioafectivo | 225 | 5 | |
| Habilidades Sociales | 143 | 5 | |
| Intervención con familias y atención a menores en riesgo social | 206 | 5 | |
| Itinerario personal para la empleabilidad II | 60 | 3 | |
| Talleres y actividades culturales con fines de animación turística y recreativa | 80 | 4 | |
| Proyecto intermodular de Atención a la Infancia | 55 | 1 | 1 |
| Total | 2000 | 30 | 30 |
FORMACIÓN EN LA EMPRESA
En primer curso se realizará un periodo de formación en las empresas u organismos equiparados que tendrá una duración total de 100 horas, y deberá contribuir a la consecución de entre el 10% y el 20% de los resultados de aprendizaje contemplados en los diferentes módulos del Ciclo Formativo que se impartan de forma conjunta entre
el centro educativo y la empresa, para ello se establecerá un plan de formación.
En el segundo curso se realizará otro periodo de formación en las empresas organismos equiparados que tendrá una duración total de 400 horas, siendo la duración total de la formación en empresa entre primer y segundo curso de 500 horas.
| COMPETENCIAS Relación de cualificaciones y unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales incluidas en el título. Cualificaciones profesionales completas incluidas en el título: a) Educación infantil SSC322_3. (R.D 1368/2007, de 19 de octubre), que comprende las siguientes unidades de competencia: UC1027_3: Establecer y mantener relaciones fluidas con la comunidad educativa y coordinación con las familias, el equipo educativo y con otros profesionales. UC1028_3: Programar, organizar, realizar y evaluar procesos de intervención educativa de centro y de grupo de niños y niñas. UC1029_3: Desarrollar programas de adquisición y entrenamiento en hábitos de autonomía y salud, así como otros de intervención en situaciones de riesgo. UC1030_3: Promover e implementar situaciones de juego como eje de la actividad y del desarrollo infantil. UC1031_3: Desarrollar los recursos expresivos y comunicativos del niño y la niña como medio de crecimiento personal y social. UC1032_3: Desarrollar acciones para favorecer la exploración del entorno a través del contacto con los objetos; relaciones del niño o niña con sus iguales y con las personas adultas. UC1033_3: Definir, secuenciar y evaluar aprendizajes, interpretándolos en el contexto del desarrollo infantil de cero a seis años. |
PUESTOS DE TRABAJO Este profesional ejerce su actividad en el sector de la educación formal y no formal y en el sector de los servicios sociales de atención a la infancia.Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes: • Educador o educadora infantil en primer ciclo de educación infantil, siempre bajo la supervisión de un maestro o maestra como educadores en las instituciones dependientes de organismos estatales o autonómicos y locales, y en centros de titularidad privada. • Educador o educadora en instituciones y/o en programas específicos de trabajo con menores (0-6 años) en situación de riesgo social, o en medios de apoyo familiar, siguiendo las directrices de otros profesionales. • Educador o educadora en programas o actividades de ocio y tiempo libre infantil con menores de 0 a 6 años: ludotecas, casas de cultura, bibliotecas, centros educativos, centros de ocio, granjas escuela, etc. |
